出發，向農業產業化目標前進
2022-02-28
在華理生物迎來前所未有的歷史發展機遇同時，我們華理農業已將踏上新的征程，經歷了三年多的風吹雨打，農業團隊始終保持昂揚的斗志，披荊斬棘沖在農業產業化發展的前沿。今年，在公司“強管理、增產值、保利潤、重研發”總體發展目標指引下，華理農業將繼續圍繞生物有機肥這條主線，以市場為導向，以經濟效益為中心，做好產品研發、生產和銷售，并積極培育未來農業主導產業和主打產品，實現在農業上自我積累、自我發展的良性發展目標，從而找到適合華理農業產業化發展之路。在我國實施鄉村振興戰略的背景下，農業龍頭企業比以往獲得更多關注，在能夠獲取國家政策、資金的支持下，也發揮著推進農業現代化發展的巨大作用，成為農業龍頭企業也是我們華理農業的目標之一。
提到生物有機肥，大家就會想到生態農業，很多人就會說，那不就是原始農業嗎？其實這是從簡單字面上的理解，現代生態農業涵蓋著多種學科和多種高新技術。就生態農業概念來說，就是通過物質循環和能量的多層次綜合利用，在經過一系列的深加工，實現廢棄物資源化利用，降低農業成本提高效益，形成一種農業各業相互依存、相互促進的良性循環，具有保護和改善生態環境、防治污染、維護生態平衡、提高農產品質量諸多優點。生物有機肥料生產和供應，是發展生態農業的重要部分，是生態農業產業化發展的前端，是中國乃至世界發展的方向，生態農業產業化的道路還很漫長。
這幾年，我們一直關注我國三大主糧對有機肥市場需求，根據國家統計局和農業農村部數據，我國三大糧食作物在2020年底，化肥農藥施用量已連續4年負增長，減肥增效政策的實施已初見成效，我們通過北大荒墾區黑土地保護和減肥增效項目的實施，也充分證實了這一點。我們還關注畜禽糞污綜合利用和秸稈綜合利用項目，這些項目也與我們農業產業化息息相關，也就是說畜禽糞污與秸稈處理都離不開微生物發酵技術，我們要充分發揮華理生物平臺優勢，一邊要橫向聯合一邊要縱向聯合，把生物有機肥、畜禽糞污與秸稈綜合利用銜接起來，依靠微生物技術打造一條完整的農業產業鏈。
華理農業正式成立后，時刻沒有放松對農業產業化發展的探索。我認為，林甸水稻實驗基地圍繞水稻開展的一系列實驗工作，也是在進行水稻的產業化研究與探索，目前我們除了沒有研究水稻育種外，從水稻的育苗、整地、插秧、田間管理到水稻加工，已經形成一條完整的產業鏈條，是一條完整農產品初加工產業鏈條。在水稻產業鏈上有我們很多可以做的產業，從現有的有機肥、葉面肥、苗床菌劑、育苗基質土，再到水稻種植、加工及秸稈腐熟等環節，都是我們進入產業鏈的切入點。
我們通過水稻的種植與加工，對農產品初加工有了初步了解和認識，更加堅定對未來農業產業化發展的信心。華理農業總經理王寶柱今年提出：我們下一個瞄準的目標就是玉米產業，要充分依托華理生物平臺資源優勢，對玉米產業化發展進行深入探索和研究，從玉米的肥料、種植、秸稈腐熟到玉米產品深加工，找到一條適合華理農業發展的路徑，把華理農業產業化發展目標提上工作日程。
眾所周知玉米是我國三大糧食作物之一，在我國農業生產中占有重要地位，玉米的產量僅次于水稻和小麥，玉米產業在我國國民經濟中占有重要地位。當前，在玉米產業化發展鏈條中，我們的生物有機肥和葉面肥都已成功走向市場，并在逐步擴大市場占有份額，我們對秸稈腐熟技術產品的應用，已經積累了豐富的經驗，對秸稈飼料化綜合利用研究也即將開始實施，它們都將是未來華理農業的潛力股。
雖然玉米產業化發展對于我們還非常陌生，但是我們農業團隊有信心、有能力去攻克它，積極發揮我們華理生物平臺資源優勢，持之以恒圍繞三大主糧多下功夫、多做文章，向成為農業龍頭企業的目標前進。
在華理生物迎來前所未有的歷史發展機遇同時，我們華理農業已將踏上新的征程，經歷了三年多的風吹雨打，農業團隊始終保持昂揚的斗志，披荊斬棘沖在農業產業化發展的前沿。今年，在公司“強管理、增產值、保利潤、重研發”總體發展目標指引下，華理農業將繼續圍繞生物有機肥這條主線，以市場為導向，以經濟效益為中心，做好產品研發、生產和銷售，并積極培育未來農業主導產業和主打產品，實現在農業上自我積累、自我發展的良性發展目標，從而找到適合華理農業產業化發展之路。在我國實施鄉村振興戰略的背景下，農業龍頭企業比以往獲得更多關注，在能夠獲取國家政策、資金的支持下，也發揮著推進農業現代化發展的巨大作用，成為農業龍頭企業也是我們華理農業的目標之一。
提到生物有機肥，大家就會想到生態農業，很多人就會說，那不就是原始農業嗎？其實這是從簡單字面上的理解，現代生態農業涵蓋著多種學科和多種高新技術。就生態農業概念來說，就是通過物質循環和能量的多層次綜合利用，在經過一系列的深加工，實現廢棄物資源化利用，降低農業成本提高效益，形成一種農業各業相互依存、相互促進的良性循環，具有保護和改善生態環境、防治污染、維護生態平衡、提高農產品質量諸多優點。生物有機肥料生產和供應，是發展生態農業的重要部分，是生態農業產業化發展的前端，是中國乃至世界發展的方向，生態農業產業化的道路還很漫長。
這幾年，我們一直關注我國三大主糧對有機肥市場需求，根據國家統計局和農業農村部數據，我國三大糧食作物在2020年底，化肥農藥施用量已連續4年負增長，減肥增效政策的實施已初見成效，我們通過北大荒墾區黑土地保護和減肥增效項目的實施，也充分證實了這一點。我們還關注畜禽糞污綜合利用和秸稈綜合利用項目，這些項目也與我們農業產業化息息相關，也就是說畜禽糞污與秸稈處理都離不開微生物發酵技術，我們要充分發揮華理生物平臺優勢，一邊要橫向聯合一邊要縱向聯合，把生物有機肥、畜禽糞污與秸稈綜合利用銜接起來，依靠微生物技術打造一條完整的農業產業鏈。
華理農業正式成立后，時刻沒有放松對農業產業化發展的探索。我認為，林甸水稻實驗基地圍繞水稻開展的一系列實驗工作，也是在進行水稻的產業化研究與探索，目前我們除了沒有研究水稻育種外，從水稻的育苗、整地、插秧、田間管理到水稻加工，已經形成一條完整的產業鏈條，是一條完整農產品初加工產業鏈條。在水稻產業鏈上有我們很多可以做的產業，從現有的有機肥、葉面肥、苗床菌劑、育苗基質土，再到水稻種植、加工及秸稈腐熟等環節，都是我們進入產業鏈的切入點。
我們通過水稻的種植與加工，對農產品初加工有了初步了解和認識，更加堅定對未來農業產業化發展的信心。華理農業總經理王寶柱今年提出：我們下一個瞄準的目標就是玉米產業，要充分依托華理生物平臺資源優勢，對玉米產業化發展進行深入探索和研究，從玉米的肥料、種植、秸稈腐熟到玉米產品深加工，找到一條適合華理農業發展的路徑，把華理農業產業化發展目標提上工作日程。
眾所周知玉米是我國三大糧食作物之一，在我國農業生產中占有重要地位，玉米的產量僅次于水稻和小麥，玉米產業在我國國民經濟中占有重要地位。當前，在玉米產業化發展鏈條中，我們的生物有機肥和葉面肥都已成功走向市場，并在逐步擴大市場占有份額，我們對秸稈腐熟技術產品的應用，已經積累了豐富的經驗，對秸稈飼料化綜合利用研究也即將開始實施，它們都將是未來華理農業的潛力股。
雖然玉米產業化發展對于我們還非常陌生，但是我們農業團隊有信心、有能力去攻克它，積極發揮我們華理生物平臺資源優勢，持之以恒圍繞三大主糧多下功夫、多做文章，向成為農業龍頭企業的目標前進。
大慶油田微生物采油技術研究及應用
2022-02-28
1、微生物的原油趨向性機理
主動趨向原油的微生物的趨油能力主要表現在微生物濃度相對于原油的空間變化，該種微生物向原油具有明顯的趨化帶和趨油梯度，且受氧含量、運動緩沖液和礦化度等條件的影響。其中運動緩沖液（KH2PO4∶Na2HPO4=1∶1）有利于細菌保持良好的運動性，從而增強細菌的趨油性，使細菌在原油周圍形成趨化帶，采油菌與原油的密切接觸促進了對原油的降解。以黏附原油方式趨向原油的微生物，其趨油能力主要表現在不同的生長周期微生物細胞表面的疏水性不同，疏水性越強，越易發生趨向；黏附原油主要依靠微生物細胞表面的疏水性物質，其疏水性有利于微生物在原油表面黏附聚集，添加表面活性劑等營養物質，可以較好地促進該種微生物繁殖并協同表面活性劑黏附原油。通過研究發現表面活性劑對細菌本身沒有激活作用，而是通過乳化原油增加了細菌與原油的接觸機會，而接觸的增加源于細菌的趨油性及黏附作用。在該過程中，表面活性劑乳化原油，使其親水性增強、溶解度增加。依靠產生表面活性劑乳化原油的微生物，其趨油能力主要表 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 現在產生的表面活性劑（下接第四版）的質量濃度的高低；通過優化培養條件，提高微生物自身表面活性劑的產量和速率，能夠加速微生物在原油表面的聚集。
2、微生物的原油應用實例
2.1、微生物吞吐技術
微生物吞吐技術是大慶油田單井增產增注措施。自2001年以來，針對由于近井地帶堵塞導致供液不足、產量遞減快以及采油速度低的油井，篩選出以無機氮、磷為主要營養物的短短芽孢桿菌和蠟狀芽孢桿菌。微生物吞吐技術采用移動式撬裝注入方式，利用環套空間將配伍菌菌液和營養物注入到采油井井底，先后在外圍低滲透油田進行了93口井的微生物吞吐試驗，總成功率為74.2%，平均單井增油量為149t，累積增油量為1.39×104t，噸增油菌液和激活劑成本為300元
2.2、外源微生物驅技術
針對大慶油田外圍油田儲層滲透率低、儲量豐度低和油井產量低等開發問題，利用復配外源微生物的降黏和產表面活性劑等機理，先后在朝陽溝油田進行了2注10采先導試驗和9注24采擴大微生物驅試驗。2004年開展2注10采先導試驗，至2009年7月底，10口油井中有7口見效，試驗區含水率由46.8%降至最低的40.3%，月產油量由361t/月最高上升至843t/月，階段累積增油量為1.45×104t。在先導試驗成功的基礎上，2009年實施擴大微生物驅試驗，全區日產油量從32.4t/d最高上升至49.6t/d，截至2018年，在注入量僅為0.03PV的條件下，累積增油量為6×104t，采收率提高4.95個百分點，噸增油菌液和激活劑成本為557元。自2000年以來，朝陽溝油田朝50區塊的動態數據統計結果顯示，微生物驅技術可以有效減緩產量遞減趨勢，是特低滲透油田改善開發效果的有效方法
2.3、內源微生物驅技術
大慶油田聚合物驅工業化應用的動用儲量達10.45×108t，平均采出程度為56.7%，進入后續水驅的地質儲量為7.86×108t，具有進一步提高采收率的巨大潛力，是油田持續開發的優質資源。自2007年以來，開展了不同類型油藏內源微生物群落研究，顯示聚合物驅后油藏具有豐富的微生物資源，適合開展內源微生物驅油。針對聚合物驅后剩余油無法有效驅替的問題，利用微生物驅的產氣、降黏和產表面活性劑機理，進一步提高聚合物驅后油藏采收率，自2011年開展了薩南油田聚合物驅后油藏1注4采的2輪內源微生物驅試驗。從2011年12月開始分2個周期共計注入激活劑0.05PV，試驗區日產液量由482t/d最高增至560t/d，日產油量由18.1t/d最高增至31.5t/d，綜合含水率由96.2%下降至93.9%，累積增油量為6243t，采收率提高3.93個百分點，噸增油激活劑成本為643元?，F場試驗效果證實，利用微生物驅技術進一步提高聚合物驅后油藏采收率具有可行性
針對大慶油田研究出不同微生物趨向原油的方式以及關鍵影響因素，明確了微生物降解原油的途徑。針對大慶油田低滲透和化學驅后油層開展微生物采油技術研究，對于油層發育好、微生物豐度高的長垣油田老區聚合物驅后油藏，應充分發揮內源微生物成本低的優勢，以內源微生物驅為主；對于微生物種類少、部分采油功能菌缺失的外圍油田，在充分利用油藏內源微生物的基礎上，應補充相應的外源菌，采用內、外源微生物驅技術相結合的方法。已開展的外圍特低滲透和聚合物驅后油層先導性試驗均取得較好的開發效果，經濟效益突出，為中外同類型油藏利用該技術提供了重要的借鑒。針對大慶油田將進一步研發高效微生物驅油體系，不斷擴大微生物采油技術在外圍油田、化學驅后油藏的應用規模。
（侯兆偉,李蔚,樂建君,金銳,竇緒謀.大慶油田微生物采油技術研究及應用[J].油氣地質與采收率,2021,28(02):10-17.）
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1、微生物的原油趨向性機理
主動趨向原油的微生物的趨油能力主要表現在微生物濃度相對于原油的空間變化，該種微生物向原油具有明顯的趨化帶和趨油梯度，且受氧含量、運動緩沖液和礦化度等條件的影響。其中運動緩沖液（KH2PO4∶Na2HPO4=1∶1）有利于細菌保持良好的運動性，從而增強細菌的趨油性，使細菌在原油周圍形成趨化帶，采油菌與原油的密切接觸促進了對原油的降解。以黏附原油方式趨向原油的微生物，其趨油能力主要表現在不同的生長周期微生物細胞表面的疏水性不同，疏水性越強，越易發生趨向；黏附原油主要依靠微生物細胞表面的疏水性物質，其疏水性有利于微生物在原油表面黏附聚集，添加表面活性劑等營養物質，可以較好地促進該種微生物繁殖并協同表面活性劑黏附原油。通過研究發現表面活性劑對細菌本身沒有激活作用，而是通過乳化原油增加了細菌與原油的接觸機會，而接觸的增加源于細菌的趨油性及黏附作用。在該過程中，表面活性劑乳化原油，使其親水性增強、溶解度增加。依靠產生表面活性劑乳化原油的微生物，其趨油能力主要表 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 現在產生的表面活性劑（下接第四版）的質量濃度的高低；通過優化培養條件，提高微生物自身表面活性劑的產量和速率，能夠加速微生物在原油表面的聚集。
2、微生物的原油應用實例
2.1、微生物吞吐技術
微生物吞吐技術是大慶油田單井增產增注措施。自2001年以來，針對由于近井地帶堵塞導致供液不足、產量遞減快以及采油速度低的油井，篩選出以無機氮、磷為主要營養物的短短芽孢桿菌和蠟狀芽孢桿菌。微生物吞吐技術采用移動式撬裝注入方式，利用環套空間將配伍菌菌液和營養物注入到采油井井底，先后在外圍低滲透油田進行了93口井的微生物吞吐試驗，總成功率為74.2%，平均單井增油量為149t，累積增油量為1.39×104t，噸增油菌液和激活劑成本為300元
2.2、外源微生物驅技術
針對大慶油田外圍油田儲層滲透率低、儲量豐度低和油井產量低等開發問題，利用復配外源微生物的降黏和產表面活性劑等機理，先后在朝陽溝油田進行了2注10采先導試驗和9注24采擴大微生物驅試驗。2004年開展2注10采先導試驗，至2009年7月底，10口油井中有7口見效，試驗區含水率由46.8%降至最低的40.3%，月產油量由361t/月最高上升至843t/月，階段累積增油量為1.45×104t。在先導試驗成功的基礎上，2009年實施擴大微生物驅試驗，全區日產油量從32.4t/d最高上升至49.6t/d，截至2018年，在注入量僅為0.03PV的條件下，累積增油量為6×104t，采收率提高4.95個百分點，噸增油菌液和激活劑成本為557元。自2000年以來，朝陽溝油田朝50區塊的動態數據統計結果顯示，微生物驅技術可以有效減緩產量遞減趨勢，是特低滲透油田改善開發效果的有效方法
2.3、內源微生物驅技術
大慶油田聚合物驅工業化應用的動用儲量達10.45×108t，平均采出程度為56.7%，進入后續水驅的地質儲量為7.86×108t，具有進一步提高采收率的巨大潛力，是油田持續開發的優質資源。自2007年以來，開展了不同類型油藏內源微生物群落研究，顯示聚合物驅后油藏具有豐富的微生物資源，適合開展內源微生物驅油。針對聚合物驅后剩余油無法有效驅替的問題，利用微生物驅的產氣、降黏和產表面活性劑機理，進一步提高聚合物驅后油藏采收率，自2011年開展了薩南油田聚合物驅后油藏1注4采的2輪內源微生物驅試驗。從2011年12月開始分2個周期共計注入激活劑0.05PV，試驗區日產液量由482t/d最高增至560t/d，日產油量由18.1t/d最高增至31.5t/d，綜合含水率由96.2%下降至93.9%，累積增油量為6243t，采收率提高3.93個百分點，噸增油激活劑成本為643元?，F場試驗效果證實，利用微生物驅技術進一步提高聚合物驅后油藏采收率具有可行性
針對大慶油田研究出不同微生物趨向原油的方式以及關鍵影響因素，明確了微生物降解原油的途徑。針對大慶油田低滲透和化學驅后油層開展微生物采油技術研究，對于油層發育好、微生物豐度高的長垣油田老區聚合物驅后油藏，應充分發揮內源微生物成本低的優勢，以內源微生物驅為主；對于微生物種類少、部分采油功能菌缺失的外圍油田，在充分利用油藏內源微生物的基礎上，應補充相應的外源菌，采用內、外源微生物驅技術相結合的方法。已開展的外圍特低滲透和聚合物驅后油層先導性試驗均取得較好的開發效果，經濟效益突出，為中外同類型油藏利用該技術提供了重要的借鑒。針對大慶油田將進一步研發高效微生物驅油體系，不斷擴大微生物采油技術在外圍油田、化學驅后油藏的應用規模。
（侯兆偉,李蔚,樂建君,金銳,竇緒謀.大慶油田微生物采油技術研究及應用[J].油氣地質與采收率,2021,28(02):10-17.）
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研發課題勇競聘 爭做華理科研人
2022-02-28
2022年，在總工程師劉金峰的策劃和指導下，發展與技術研究中心自主研發立項11個，并于2022年1月26日面向全公司開展“2022年發展與技術研究中心科研項目課題負責人”公開競聘活動。競聘公告一公布就受到了大家積極的響應，11個課題全部實現了自主、自愿報名，其中2個課題出現多人報名的現象。因此，研究中心組織了競聘演講會，由競聘者對自己擬競聘的科研項目進行現場演講。
公司總經理劉長宇參加會議并與競聘者進行了交流。會上劉總不但從專業角度指出了課題競聘者要承擔此項目需要注意和解決的問題，同時從公司未來重點關注的研發方向給在場的科研人員進行了簡單講述?？偣こ處焺⒔鸱?、總經理助理張景超、副總工程師沈玉江、研究中心主任戚桂娜、副主任王柱作為評委為競聘者進行評分，企劃部助理韓偉作為公證人進行分數的統計及公布。
此次競聘分為個人陳述、即興答辯和評委打分三個環節。各位競聘者圍繞科研項目的目的、競聘優勢、技術思路等方面進行了演講和答辯。根據競聘者綜合表現，評委給出分數，去掉一個最高分，去掉一個最低分，平均分高者既為此科研項目課題負責人。最終2位技術人成功獲得了自己想要研究的課題。
為了更好的激發研發人員的科研熱情，為研發人員提供更好的創造平臺，隨同課題項目競聘公告一同公布的還有大慶華理生物技術股份有限公司2022年1號文件《研發人員激勵獎勵方案》，這份方案的公布充分體現了公司對研發人員的希望、肯定和鼓勵，同時也體現了公司對未來發展的長遠布局。
今年研究中心的課題承擔模式有別于往年，由原來的指定項目負責人變成了競聘項目負責人，這一模式的改變不但為本公司優秀員工搭建了一個施展才華的平臺，創造了平等競爭的成長機遇和環境，還為公司挖掘了一批有潛質的技術儲備力量。雖然2022年的競聘工作已經完成，但我們的研發腳步從未停歇，接下來所有項目負責人進入了緊張的開題立項準備階段，他們將通過查閱大量資料結合自己的思考更具體的將項目每階段要完成的研究內容進行系統規劃，接下來期待他們精彩的表現吧。
2022年，在總工程師劉金峰的策劃和指導下，發展與技術研究中心自主研發立項11個，并于2022年1月26日面向全公司開展“2022年發展與技術研究中心科研項目課題負責人”公開競聘活動。競聘公告一公布就受到了大家積極的響應，11個課題全部實現了自主、自愿報名，其中2個課題出現多人報名的現象。因此，研究中心組織了競聘演講會，由競聘者對自己擬競聘的科研項目進行現場演講。
公司總經理劉長宇參加會議并與競聘者進行了交流。會上劉總不但從專業角度指出了課題競聘者要承擔此項目需要注意和解決的問題，同時從公司未來重點關注的研發方向給在場的科研人員進行了簡單講述?？偣こ處焺⒔鸱?、總經理助理張景超、副總工程師沈玉江、研究中心主任戚桂娜、副主任王柱作為評委為競聘者進行評分，企劃部助理韓偉作為公證人進行分數的統計及公布。
此次競聘分為個人陳述、即興答辯和評委打分三個環節。各位競聘者圍繞科研項目的目的、競聘優勢、技術思路等方面進行了演講和答辯。根據競聘者綜合表現，評委給出分數，去掉一個最高分，去掉一個最低分，平均分高者既為此科研項目課題負責人。最終2位技術人成功獲得了自己想要研究的課題。
為了更好的激發研發人員的科研熱情，為研發人員提供更好的創造平臺，隨同課題項目競聘公告一同公布的還有大慶華理生物技術股份有限公司2022年1號文件《研發人員激勵獎勵方案》，這份方案的公布充分體現了公司對研發人員的希望、肯定和鼓勵，同時也體現了公司對未來發展的長遠布局。
今年研究中心的課題承擔模式有別于往年，由原來的指定項目負責人變成了競聘項目負責人，這一模式的改變不但為本公司優秀員工搭建了一個施展才華的平臺，創造了平等競爭的成長機遇和環境，還為公司挖掘了一批有潛質的技術儲備力量。雖然2022年的競聘工作已經完成，但我們的研發腳步從未停歇，接下來所有項目負責人進入了緊張的開題立項準備階段，他們將通過查閱大量資料結合自己的思考更具體的將項目每階段要完成的研究內容進行系統規劃，接下來期待他們精彩的表現吧。
“安全”重中之重
2022-02-28
1、制定安全工作要點，確保公司運營的安全平穩
2021年初，公司安全管理委員會制定了安全工作要點，作為全年安全工作指導文件，有效保證了公司全年安全平穩運營。
2、落實屬地管理，強化崗位安全教育
2021年完成安全生產培訓10次，參與262人次。其中消防安全知識培訓3次，消防器材使用培訓1次，火災逃生演練1次，道路交通安全培訓1次，新入職員工三級安全教育培訓4次，安全員資格培訓1次。
3、加強安全檢查，落實隱患整改
由安全生產管理委員會組織，各部門負責人參與，全年共完成月度安全衛生大檢查6次，節前安全衛生大檢查6次，不定期安全檢查13次，施工安全專項檢查8次，消防專項檢查3次，設備安全專項檢查5次，發現隱患39項，完成整改39項，整改完成率100%。
4、完成職業健康體檢，規范職業健康管理
? ? 組織涉及職業病危害崗位人員體檢51人次，取得體檢報告并開展職業健康檔案建立工作，全部體檢人員檢測指標正常，充分體現了公司在保證生產的同時，通過各種防護措施，保證了員工的身體健康。
5、開展“安全生產月”活動，營造公司安全生產工作氛圍
2021年6月是第20個全國“安全生產活動月”，主題是“落實安全責任，推動安全發展”，活動月期間，大慶華理生物技術有限公司發布了《2021年安全生產月活動方案》，成立了安全月活動領導小組。并組織開展了懸掛安全宣傳橫幅、消防培訓、消防演練、生產技能勞動競賽等活動，進一步提高了員工的安全生產觀念，增強了安全防范意識，形成了“人人事事講安全、齊心協力促安全”的良好局面。
6、疫情防控
公司在嚴格執行疫情防控指揮部各項防疫要求的同時，落實公司防控制度，執行防疫“三件寶（掃碼、測溫、戴口罩）”，在公司全員的共同努力和政府部門的支持下，保證了公司的平穩運營。
7、加強環境消毒，確保工作環境安全
為保證工作環境衛生，公司加強了廠區各區域環境衛生清理，并規定每日兩次對車間、辦公室、寢室、食堂等重點區域進行消毒，同時保證通風，給員工營造了良好的工作環境。
8、疫苗接種率達100%
公司積極響應政府部門的疫苗接種工作，組織員工接種，隨著國家對接種疫苗后良好效果的宣傳，在2021年7月份，實現了疫苗接種率100%的目標。
冬去春來，伴隨著隨著時間的腳步，2022年已經到來，年初重新確立安委會成員，并成功召開第一次安委會會議，制定了2022年安全工作要點，嚴格落實安全生產責任制，層層簽訂《安全生產目標責任書》，全面推進安全標準化建設，強化安全教育培訓和檢查，積極排查整治安全隱患。同時，各部門相繼開展了安全培訓工作，從思想上提高員工安全責任意識，按照安全管理工作的要求，嚴密部署，嚴格落實，使得全年安全工作穩步運行。
1、制定安全工作要點，確保公司運營的安全平穩
2021年初，公司安全管理委員會制定了安全工作要點，作為全年安全工作指導文件，有效保證了公司全年安全平穩運營。
2、落實屬地管理，強化崗位安全教育
2021年完成安全生產培訓10次，參與262人次。其中消防安全知識培訓3次，消防器材使用培訓1次，火災逃生演練1次，道路交通安全培訓1次，新入職員工三級安全教育培訓4次，安全員資格培訓1次。
3、加強安全檢查，落實隱患整改
由安全生產管理委員會組織，各部門負責人參與，全年共完成月度安全衛生大檢查6次，節前安全衛生大檢查6次，不定期安全檢查13次，施工安全專項檢查8次，消防專項檢查3次，設備安全專項檢查5次，發現隱患39項，完成整改39項，整改完成率100%。
4、完成職業健康體檢，規范職業健康管理
? ? 組織涉及職業病危害崗位人員體檢51人次，取得體檢報告并開展職業健康檔案建立工作，全部體檢人員檢測指標正常，充分體現了公司在保證生產的同時，通過各種防護措施，保證了員工的身體健康。
5、開展“安全生產月”活動，營造公司安全生產工作氛圍
2021年6月是第20個全國“安全生產活動月”，主題是“落實安全責任，推動安全發展”，活動月期間，大慶華理生物技術有限公司發布了《2021年安全生產月活動方案》，成立了安全月活動領導小組。并組織開展了懸掛安全宣傳橫幅、消防培訓、消防演練、生產技能勞動競賽等活動，進一步提高了員工的安全生產觀念，增強了安全防范意識，形成了“人人事事講安全、齊心協力促安全”的良好局面。
6、疫情防控
公司在嚴格執行疫情防控指揮部各項防疫要求的同時，落實公司防控制度，執行防疫“三件寶（掃碼、測溫、戴口罩）”，在公司全員的共同努力和政府部門的支持下，保證了公司的平穩運營。
7、加強環境消毒，確保工作環境安全
為保證工作環境衛生，公司加強了廠區各區域環境衛生清理，并規定每日兩次對車間、辦公室、寢室、食堂等重點區域進行消毒，同時保證通風，給員工營造了良好的工作環境。
8、疫苗接種率達100%
公司積極響應政府部門的疫苗接種工作，組織員工接種，隨著國家對接種疫苗后良好效果的宣傳，在2021年7月份，實現了疫苗接種率100%的目標。
冬去春來，伴隨著隨著時間的腳步，2022年已經到來，年初重新確立安委會成員，并成功召開第一次安委會會議，制定了2022年安全工作要點，嚴格落實安全生產責任制，層層簽訂《安全生產目標責任書》，全面推進安全標準化建設，強化安全教育培訓和檢查，積極排查整治安全隱患。同時，各部門相繼開展了安全培訓工作，從思想上提高員工安全責任意識，按照安全管理工作的要求，嚴密部署，嚴格落實，使得全年安全工作穩步運行。
滿載輝煌辭舊歲 豪情萬丈迎新年
2022-02-28
在過去的一年中大慶華理生物技術股份有限公司的全體員工攜手并進，遵循誠實守信、精益求精的公司價值觀，不斷提高產品質量，努力塑造華理品牌形象，使華理產品成為用戶的首選，同時我們研發團隊也不甘人后，在總工程師劉金峰老師與發展與技術研究中心主任戚桂娜的帶領下，多個研發項目齊頭并進，使企業在穩健中保持了良好的發展態勢。
面對著嚴峻的市場競爭形勢，面臨著重要的機遇期，必須加快發展前進的步伐，必須加大技術創新的力度，擔負起光榮的歷史使命，繼續為中國生物制造行業的發展做出貢獻。相信，有各界友人和新老客戶的幫助、有給公司發展予以鼎力相助的各級領導的支持，有華理銷售人員的不懈努力，華理的發展壯大必將指日可待！?
2021年是偉大而不平凡的一年，疫情檢驗了我們廣大黨員干部在面對大災大難時的無私與奉獻的精神，也檢驗了廣大員工在面對巨大挑戰時的堅韌與擔當，大家用實際行動詮釋了銳意進取，勇于創新的華理人精神！身為華理一分子，我們感到無比的驕傲！
站在2022年的新起點上，大慶華理生物技術股份有限公司必將更加自覺站位新發展階段、堅定貫徹新發展理念、主動融入新發展格局，把握上市新機遇，把牢資本市場發展方向和使命責任，尋求更大的發展空間，在各級黨委、政府的支持下，完成跨越式新發展。展望2022年的奮斗目標與發展藍圖，我們堅信：新的一年，新的希冀、新的耕耘，通過全體員工的共同努力，實現新跨越。風起揚帆時，能者立潮頭。新年的第一縷陽光是揚帆起航的呼喚，更是催人奮進的號角，讓我們一起揚帆起航，在新的征程上乘風破浪，勇立潮頭！
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新的一年已經到來，華理黨支部全體黨員祝華理全體家人新年快樂、身體健康、吉祥如意！
在過去的一年中大慶華理生物技術股份有限公司的全體員工攜手并進，遵循誠實守信、精益求精的公司價值觀，不斷提高產品質量，努力塑造華理品牌形象，使華理產品成為用戶的首選，同時我們研發團隊也不甘人后，在總工程師劉金峰老師與發展與技術研究中心主任戚桂娜的帶領下，多個研發項目齊頭并進，使企業在穩健中保持了良好的發展態勢。
面對著嚴峻的市場競爭形勢，面臨著重要的機遇期，必須加快發展前進的步伐，必須加大技術創新的力度，擔負起光榮的歷史使命，繼續為中國生物制造行業的發展做出貢獻。相信，有各界友人和新老客戶的幫助、有給公司發展予以鼎力相助的各級領導的支持，有華理銷售人員的不懈努力，華理的發展壯大必將指日可待！?
2021年是偉大而不平凡的一年，疫情檢驗了我們廣大黨員干部在面對大災大難時的無私與奉獻的精神，也檢驗了廣大員工在面對巨大挑戰時的堅韌與擔當，大家用實際行動詮釋了銳意進取，勇于創新的華理人精神！身為華理一分子，我們感到無比的驕傲！
站在2022年的新起點上，大慶華理生物技術股份有限公司必將更加自覺站位新發展階段、堅定貫徹新發展理念、主動融入新發展格局，把握上市新機遇，把牢資本市場發展方向和使命責任，尋求更大的發展空間，在各級黨委、政府的支持下，完成跨越式新發展。展望2022年的奮斗目標與發展藍圖，我們堅信：新的一年，新的希冀、新的耕耘，通過全體員工的共同努力，實現新跨越。風起揚帆時，能者立潮頭。新年的第一縷陽光是揚帆起航的呼喚，更是催人奮進的號角，讓我們一起揚帆起航，在新的征程上乘風破浪，勇立潮頭！
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新的一年已經到來，華理黨支部全體黨員祝華理全體家人新年快樂、身體健康、吉祥如意！
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